8वां वेतन आयोग: 1.92 फिटमेंट फैक्टर से पैसा बढ़ेगा या घटेगा? जानें ₹30000, 50000, 80000 बेसिक सैलरी पर पूरा कैलकुलेशन
आपका सवाल बिल्कुल सही है 👍 — फिटमेंट फैक्टर तय करेगा कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में बेसिक सैलरी बढ़ेगी या घटेगी।
फिलहाल 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू है। अगर 8वें वेतन आयोग में 1.92 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो यह कम होगा, यानी सैलरी में उतनी बढ़ोतरी नहीं मिलेगी जितनी अभी चल रही है।
कैलकुलेशन समझें (₹30,000, ₹50,000 और ₹80,000 बेसिक पर):
फ़ॉर्मूला:
नई बेसिक सैलरी = पुरानी बेसिक सैलरी × फिटमेंट फैक्टर
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1) ₹30,000 बेसिक पर
7वें वेतन आयोग (2.57 फैक्टर) = 30,000 × 2.57 = ₹77,100
8वें वेतन आयोग (1.92 फैक्टर) = 30,000 × 1.92 = ₹57,600
👉 लगभग ₹19,500 कम
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2) ₹50,000 बेसिक पर
7वें वेतन आयोग = 50,000 × 2.57 = ₹1,28,500
8वें वेतन आयोग = 50,000 × 1.92 = ₹96,000
👉 लगभग ₹32,500 कम
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3) ₹80,000 बेसिक पर
7वें वेतन आयोग = 80,000 × 2.57 = ₹2,05,600
8वें वेतन आयोग = 80,000 × 1.92 = ₹1,53,600
👉 लगभग ₹52,000 कम
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✅ निष्कर्ष:
अगर 8वें वेतन आयोग में सचमुच 1.92 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 7वें वेतन आयोग से कम हो जाएगी। यानी यह पैसा बढ़ने के बजाय घट जाएगा।
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